【GD17/Giving Together】女性の活躍を応援したい

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この団体は寄付金控除対象団体ではありません
支援額

¥ 61,500

目標金額:¥1,000,000

6%

残り日数

終了

支援者

19

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ファンドレイザー

デロイト トーマツ グループ

自己紹介

デロイト トーマツ グループは、「寄付月間~Giving December」 の賛同パートナーとして、2017年12月1日からの1か月間にわたり、グループ全体の1万人を超えるメンバーを対象に、寄付に焦点を当てた各種プログラムを実施します。従来から関わりのある団体の活動を支援する目的で「Giving Togetherキャンペーン」を行い、寄付金を集めます。

このプロジェクトを応援する理由

女性リーダー/女性エグゼクティブの育成支援などダイバーシティ&インクルージョンの意義を広めるためのプログラム運営や広報活動を応援しよう!

多様な個性を持つ一人ひとりが自分らしさを発揮し、違いを活かして成長しあえる社会を目指して活動しています。女性リーダー/女性エグゼクティブの育成支援などダイバーシティ&インクルージョン(D&I)の意義を広めるため、理解促進・意識啓発活動をはじめ、D&I推進リーダー育成プログラムの提供などを行っています。デロイト トーマツ グループでは、女性活躍推進施策に関する情報提供やコミュニケーション手法についてご協力いただいています。今回集まった寄付金は、D&I推進プログラム企画運用費や広報関連費として役立てられます。


GEWEL(ジュエル)について

GEWEL(ジュエル)は2004年の設立以来、ダイバーシティ&インクルージョン(D&I)の推進と女性リーダー育成支援に努めてきました。
「Global Enhancement of Women’s Executive Leadership」をGEWELと略してジュエルと呼ぶことにしたのは、これからの女性たちが宝石のように輝くために、お手伝いをしたいという気持ちがこめられています。

(GEWEL 公式サイトより引用)
http://www.gewel.org/

NPO法人GEWEL(ジュエル)の代表理事・村松邦子さん、副代表理事・小嶋美代子さんに品川オフィスへお越しいただきました。GEWELは、Global、Engagement、Well being、Excellence、Leadershipの頭文字をとったもので、2003年の設立以来、日本におけるD&Iの草分け的存在として活動を継続されています。
集まった寄付金は、「GEWELオープンフォーラム」の運営費の一部として使われます。このオープンフォーラムはインターンシップの学生を中心に運営されており、例年秋頃開催されています。インターンシップフィー、お弁当代をはじめ、会場費等の費用が必要となっています。ぜひご協力お願いいたします!

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支援コメント(14)

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林敬子

女性活躍推進、少しづつですが、着実に進んでいると思います。引き続き、宜しくお願い致します。

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まちゃこ

女性の活躍、が特別でない日がきますように

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同じ仲間として。

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Yogi

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